Fahren Sie Ihre Ernte ein.
Nachdem der Bewerber systematisch den Markt durchdrungen hat und in Präsentations- und Bewerbungsinterviews wirkungsvoll seine Stärken und Erfolge gezeigt hat, kommt es regelmäßig zu einer schönen „Qual der Wahl“.
 | Dann stellt sich die Frage: Welches Jobangebot ist denn nun das richtige für mich? Neben persönlichen Entscheidungskriterien und Zielen entwickle ich mit dem Bewerber Kriterien, die Herz und Verstand einbeziehen. Anhand dieser Kriterien wird dann vermutlich - denn tatsächlich in die Zukunft schauen ist nicht möglich – das Jobangebot gewählt, das neben lukrativer Bezahlung auch Sicherheit gibt und Raum für Entwicklung lässt. |
Last but not least berate ich jeden Klienten als zugelassener Rechtsanwalt auch hinsichtlich rechtlicher Klauseln im Arbeitsvertrag (beispielsweis Sicherungsschutzklausel bei unvorhersehbaren künftigen Fusionen „Change of Control-Klausel“ u.a.m.).
Für meine Klienten und mich ist die Entscheidungsphase eine der schönsten Beratungsphasen. Zweifellos ist aber die vorausgehende Phase, in der sich die Klienten bewusst werden, welche Erfolge sie erzielt und diese wirkungsvoll schriftlich dargestellt haben, die allerschönste, tiefgreifendste und nachhaltigste.