Chefberatung für optimales Newplacement.

Ich begleite jeden Klienten persönlich als Berater, Coach und Praktiker im gesamten Prozess der beruflichen Neuorientierung. Zudem profitieren meine Klienten von meinem Kompetenzen als Rechtsanwalt und Trainer sowie meinen Erfahrungen als Headhunter.

Zu meinen Beratungsleistungen gehören:

• Orientierungsgespräche - einschließlich persönlicher Zieldefinition
• Werdeganganalyse mit Zeugnisdecodierung und Zeugniskonzeption
• Erarbeitung der persönlichen Stärken und Beiträge zum Unternehmenserfolg
• Vollständige Neuerarbeitung der schriftlichen Selbstdarstellung in Form des zielgruppenspezifischen Anschreibens, der Übersicht „Beiträge zum Geschäftserfolg“, des Kurz-Lebenslaufs sowie des ausführlichen Lebenslaufs
• Intensives Reflexions-Coaching
• Identifizierung von für die Initiativbewerbung passenden Zielgruppen
• Ansprache von identifizierten Unternehmen als Treuhänder
• Beschaffung von Adressen der zur angestrebten Zielgruppe passenden Unternehmen inklusive konkreter Ansprechpartner
• Bereitstellung einer Adressdatenbank führender und spezialisierter Headhunter
• Online-Klientenservice
• Vorbereitung auf die Selbstdarstellung bei Vorstellungsgesprächen
• Coaching bei der Auswahl unter verschiedenen Vertragsangeboten anhand sachlich und emotional nachvollziehbarer Entscheidungskriterien
• Juristische Beurteilung von Arbeitsverträgen
• Unterstützung bei der Erstellung des aktuellen Arbeitszeugnisses, soweit vom Arbeitgeber gewünscht  
• Coaching während der Probe- bzw. Einarbeitungszeit

Diese Leistungen bekommt der Klient zeitlich unlimitiert. Sollte einem Klienten innerhalb des 12-monatigen Integrations-Coachings gekündigt werden, setzen meine Beratungsleitungen vollumfänglich wieder ein. Und zwar ganz ohne weitere Kosten.