Nebel Karriereberatung

Karriere-Entwicklung & Karriere-Coaching


Karriere-Entwicklung ohne Job-Wechsel ist machbar.

Viele Ihrer Ziele lassen sich innerhalb Ihrer aktuellen Führungsposition und Ihrer jetzigen Firma verwirklichen. Es bedarf also nicht unbedingt einer neuen beruflichen Herausforderung in einem anderen Unternehmen. Dennoch haben Sie das Gefühl, dass es „irgendwie klemmt“ und wissen nicht, wie sich das auflösen lässt. Sie sind unsicher, ob Sie bleiben oder gehen sollen.  

Aus unserer Beratungspraxis wissen wir, dass es oftmals an der eigenen „festgefahrenen Perspektive“ und der „fehlenden internen Vermarktung“ liegt, um im Unternehmen den nächsten Schritt zu machen. Gemeinsam analysieren wir Ihre Situation, definieren Ihre Ziele und entwickeln zielführende Schritte für die „interne Vermarktung“. Auch hierbei verfolgen wir konsequent den Ansatz, auf Ihre Erfolge und Stärken zu schauen. So können wir sehen, worin eine neue Win-Win-Situation für Sie und Ihre Firma liegen kann.

Bei diesem Prozess begleiten wir Sie persönlich mit all unserer Erfahrung als Karriereberater, Trainer und systemischer Coach sowie als ehemalige Führungskraft.

Gerne begleiten wir Sie bei Ihrer Karriere-Entwicklung. Falls Sie Interesse an einem ersten honorarfreien Kennenlerngespräch haben, senden Sie bitte eine Mail an nane.nebel(at)nebelkarriereberatung.de mit einer kurzen Erläuterung Ihres Anliegens, Ihrer Situation und Ihrer aktuellen Funktion.


Probezeit-Coaching & Start-Coaching

Einige unserer Klienten, die mit uns eine neue Herausforderung gefunden haben, lassen sich in dieser neuen Funktion von uns coachen. Denn jede neue Führungsposition bringt neue Herausforderungen, die in der (weiteren) persönlichen Zusammenarbeit gut meistern kann.