Drei Bausteine: einzeln buchbar oder als Gesamtpaket.

Unsere Karriereberatung gliedert sich in drei Bausteine, die aufeinander aufbauen. Sie können aber auch jeden einzeln buchen. So bekommen Sie genau die Unterstützung, die zu Ihrer Situation passt. Jeder Baustein hat einen klar definierten Inhalt und ein konkretes Ergebnis.

Baustein 1: Positionierung & Profil

Wir arbeiten Ihre Stärken, Ihren USP und Ihre Erfolge heraus und übersetzen sie in Bewerbungsunterlagen auf Führungskräfte-Level inklusive Vermarktungsprospekt, zielgruppenspezifischem Anschreiben und optimiertem LinkedIn-Profil.
Das Ergebnis: Eine geschärfte Positionierung, die im Markt nachgefragt wird.

Baustein 2: Zielgruppenansprache & Marktzugang

Wir verschaffen Ihnen Zugang zum verdeckten Stellenmarkt, über den 70 bis 80 Prozent aller Führungspositionen besetzt werden, durch eine professionelle Aussendung an Personalberatungen oder passende Zielunternehmen.
Das Ergebnis: Im Durchschnitt 10 bis 20 Erstgespräche pro Aussendung.

Baustein 3: Coaching & Sparring

Wir begleiten Sie durch Vorstellungsgespräche, parallele Verfahren und Vertragsverhandlungen inklusive juristischer Prüfung der Arbeitsverträge und auf Wunsch Erstellung Ihres Arbeitszeugnisses.
Das Ergebnis: Persönliche Chef-Betreuung in einem Verfahren, das eigenen Regeln folgt.

Wie die drei Bausteine in der Zusammenarbeit konkret ablaufen, lesen Sie auf der Seite → Unser Beratungsprozess

Honorarfreies Erstgespräch

Welche Bausteine für Ihre Situation sinnvoll sind, klären wir gemeinsam in einem honorarfreien Erstgespräch – ohne Verpflichtung.
→ Weitere Informationen zum honorarfreien Erstgespräch

Vereinbaren Sie gerne eine Termin mit uns via nane.nebel@nebelkarriereberatung.de oder 06434 9180019
Oder nutzen Sie unseren Online-Kalender für eine direkte Terminbuchung.