Alles was Sie für ein Newplacement benötigen - aus einer Hand.

Wir begleiten Sie als Karriereberater, Karrierecoach und Praktiker im gesamten Prozess Ihrer beruflichen Neuorientierung, insbesondere der Entwicklung und Umsetzung Ihrer persönlichen Bewerbungsstrategie für eine C-Level-Position. Dazu gehören vor allem

• Orientierungsgespräche einschließlich persönlicher Zieldefinition und Werdeganganalyse
• Erarbeitung der persönlichen Stärken und Beiträge zum Unternehmenserfolg
• Vollständige Neuerarbeitung der schriftlichen Selbstdarstellung in Form des zielgruppenspezifischen Anschreibens, der Übersicht „Beiträge zum Geschäftserfolg“ und des Kurz-Lebenslaufs
• Identifizierung von für die Initiativbewerbung passenden Zielgruppen
• Recherche von Adressen der zur angestrebten Zielgruppe passenden Unternehmen inklusive konkreter Ansprechpartner
• Zugang zu einer Adressdatenbank führender und spezialisierter Headhunter
• Online-Klientenservice
• Layoutierung der Bewerbungsunterlagen und Druckkoordination
• Vorbereitung auf die Vorstellungsgespräche
• Coaching bei der Auswahl unter verschiedenen Vertragsangeboten anhand sachlich und emotional nachvollziehbarer Entscheidungskriterien
• Juristische und inhaltliche Beurteilung von Arbeitsverträgen sowie Bonitätsauskunft zu potenziellen Arbeitgebern (creditreform)
• Unterstützung bei der Erstellung des aktuellen Arbeitszeugnisses, soweit vom Arbeitgeber gewünscht  

Lesen Sie hier, wie unser Beratungsprozess der Karriereberatung abläuft.

Wie erfolgreich unser Karrierecoaching und unsere Methode sind, bestätigen die zahlreichen Referenzen unserer Klienten. Wir haben eine Erfolgsquote von 98 %.
 

Nutzen Sie unser honorarfreies Erstgespräch!

In einem persönlichen Kennenlernengespräch erläutern wir Ihnen gerne konkret die Leistungen und Vorteile, die Sie mit unserer Karriereberatung erhalten. Weitere Informationen zu unserem honorarfreien Erstgespräch finden Sie hier. Oder nehmen Sie unverbindlich Kontakt mit uns auf.