Nebel Karriereberatung

Unser NEUES Buch: Die CEO-Auswahl

Die drei Hürden zur neuen Verantwortung, und wie Sie diese meistern!

Der erste Navigator durch die Untiefen des CEO-Auswahlverfahrens. Denn bei der Besetzung oberen Managementpositionen gelten ganz besondere Regeln.

Basierend auf unserer über 15-jährigen praktischen Newplacement-Beratung beschreiben wir Punkt für Punkt wie unterschiedlich Auswahlprozesse für Führungspositionen ablaufen. Und wir geben Ihnen sofort umsetzbare Tipps, wie Sie sich bestens auf Bewerbungsgespräche für C-Level-Positionen vorbereiten und positionieren können:

  • Vom Backgroundcheck über Business-Case-Präsentation und Kreuzverhör bis zum Abendessen mit dem Gesellschafter: Womit müssen Sie als CEO-Level-Kandidat rechnen?
  • Die persönlichen Gespräche und Vorverhandlungen mit den Unternehmensvertretern: Wer sind die Auswählenden bei Führungsposiionen? Wie können Sie sich auf die Bewerbungsgespräche als Manager vorbereiten?
  • Die letzten Etappen zum Vertragsschluss: Was sind die rechtlichen Risiken? Wie können Sie das Beste für sich herausholen?

Profitieren Sie von unserem Insiderwissen als Karriereberater, die den gesamten Prozess der C-Level-Suche begleiten. Damit Sie vorher herausfinden, was Sie nachher erwartet! Denn die Entscheidung für ein Unternehmen bestimmt Ihr Leben und Ihre Karriere meist für viele Jahre.

Verlags-Link: https://www.campus.de/buecher-campus-verlag/karriere/beruf-erfolg/die_ceo_auswahl-15606.html

Hier gibt es eine Leseprobe zur CEO-Auswahl.

Kennen Sie unseren Klassiker „Die CEO-Bewerbung“? Kern dieses, unseres ersten Buches ist Entwicklung individueller Vermarktungsunterlagen für C-Level-Positionen, die so aufmerksamkeitsstark sind, dass sie nicht in der Personalabteilung landen, sondern von den Entscheidern selbst gelesen und beantwortet werden. Welches der beiden Bücher Ihnen jetzt den größeren Nutzen verspricht, hängt von Ihrer Situation ab. Das Lesen und Anwenden des einen Buches ist unabhängig vom anderen Buch.  

Oder nutzen Sie unser honorarfreies Erstgespräch!

Gemeinsam finden wir heraus, ob wir Sie mit unserer Karriereberatung nutzenstiftend unterstützen können. Hier können Sie lesen, wie unser Beratungsprozess aussieht. Unsere Beratungsleistungen gibt es hier. Und wenn Sie mehr zu unserer Methode wissen wollen, klicken Sie hier.