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Newplacement & Outplacement für
Führungskräfte

Honorarfreies Erstgespräch vor der Karriereberatung

Sie sollen sich bei Ihrer beruflichen Neuorientierung sicher fühlen.

Sie sind Führungskraft und suchen eine neue berufliche Herausforderung? Sie wollen den nächsten Karriereschritt gehen? Es ist unerheblich, ob Sie schon das C-Level erreicht haben, es als nächsten Schritt anstreben oder eine passende Station auf dem Weg zum C-Level suchen. Lassen Sie uns gemeinsam ausloten, ob eine Karriereberatung oder eine Newplacement-Beratung für Sie nutzenstiftend und erfolgversprechend ist.

Drei Voraussetzungen sollten für eine Zusammenarbeit in der Karriereberatung bzw. Outplacementberatung erfüllt sein:

1. Sie und wir sind überzeugt, dass wir Ihnen mit unserer Beratung mehr Nutzen bringen, als wenn Sie sich allein bewerben.
2. Sie sind von unserer Herangehensweise überzeugt.
3. Die persönliche Chemie zwischen Ihnen und uns stimmt, da es eine intensive, vertrauensvolle Zusammenarbeit ist.

Um herauszufinden, ob eine solche Zusammenarbeit erfolgversprechend ist, gehen wir in zwei Schritten vor:

1. Telefonat / Video-Call
Im ersten Schritt führen wir ein Telefongespräch bzw. einen Video-Call von circa einer Stunde. Bei diesem klären wir grundsätzliche Fragen zu Ihrem Suchfeld und Ihren Erwartungen sowie zum Beratungsprozess. Wenn Sie und wir nach diesem Telefonat glauben, eine Beratung wäre sinnvoll, folgt ein persönliches Kennenlernen.

2. Persönliches Kennenlernen:
In diesem Face-to-face-Gespräch in unserem Beratungsbüro in Bad Camberg erläutern wir Ihnen detailliert, wie wir arbeiten und denken. Wir stellen Ihnen anhand Ihrer konkreten Situation dar, wie Sie den „verdeckten“ Stellenmarkt und die Methode der Zielgruppenkurzbewerbung für sich zielführend nutzen können. Dieses Kennenlerngespräch ist unverbindlich und honorarfrei. Erst nach diesem Gespräch wird die Entscheidung über eine Zusammenarbeit gefällt.

Vereinbaren Sie gerne den ersten Schritt, das Telefonat oder den Video-Call via Email an nane.nebel[ät]nebelkarriereberatung.de oder per Telefon unter 06434 91 800 19.

Sie sind unsicher, ob unsere Newplacement-Beratung für Sie grundsätzlich oder gerade jetzt passend ist? Auch dafür ist unser Informationstelefonat hilfreich. Bitte senden Sie dazu eine Telefontermin-Anfrage an Nane Nebel unter nane.nebel@nebelkarriereberatung.de oder per Telefon unter 06434  91 800 19.

Übrigens arbeiten wir mit Klienten aus ganz Deutschland zusammen. Unser Büro in Bad Camberg liegt gut erreichbar zwischen Köln/Bonn, Wiesbaden und Frankfurt. Selbstverständlich beraten wir je nach Kundenwunsch auch per Video oder Telefon.

Hier bekommen Sie erste Informationen, wie unser Beratungsprozess in der Karriereberatung aussieht. Unsere Newplacement-Beratungsleistungen können Sie hier nachlesen.

Gerne können Sie vorab die Referenzen unserer Klienten zum Erfolg unserer Karriereberatung und deren Newplacement lesen, die ausschließlich aus oberen und obersten Führungspositionen kommen.

Informationstelefonat vereinbaren via Email an nane.nebel[ät]nebelkarriereberatung.de oder Telefon unter 06434 91 800 19.

Buchcover des Buches CEO-Bewerbung von Juergen und Nane Nebel
Die CEO-Bewerbung

Erfahren Sie, wie Sie individuelle, aufmerksamkeitsstarke Unterlagen entwickeln, die von den Entscheidern selbst gelesen und beantwortet werden. Und das mit einer Schritt-für-Schritt-Anleitung für die Selbstentwicklung.

Cover des Buches die CEO-Auswahl von Juergen Nebel und Nane Nebel
Die CEO-Auswahl

Erfahren Sie, wie unterschiedlich Auswahlprozesse für Führungspositionen ablaufen. Wir geben Ihnen sofort umsetzbare Tipps, wie Sie sich bestens auf Bewerbungsgespräche für Führungs-Positionen vorbereiten und positionieren können.

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