Vorteile Karriere-Beratung & Outplacement-Beratung
Karriereberatung ist eine lohnende Investition bei beruflicher Neuorientierung.
Mit unserer seit Jahren bewährten, ganz speziellen Art der Initiativbewerbung − der Zielgruppenkurzbewerbung − unterstützen wir Sie, den sogenannten verdeckten Stellenmarkt aktiv zu bearbeiten. Sichern Sie sich mit unserer Karriereberatung und Outplacement-Beratung ganz neue Chancen auf eine neue berufliche Herausforderung und eine berufliche Veränderung als Führungskraft − und zwar auf Augenhöhe. Ihre Vorteile der Karriereberatung und Outplacement-Beratung sind:
- Eine größere Wahlmöglichkeit für Ihre nächste Führungsposition und Karriereentwicklung
- Auswahl des Angebotes, dass Ihren Auswahlkriterien am besten entspricht
- Oft höhere Jahresfestbezüge und umfassendere Nebenleistungen
- Schnellere, meist nahtlose Weiterbeschäftigung
- Häufig größere Verantwortung verbunden mit entsprechender Gestaltungsfreiheit
- Verbesserung der Lebensqualität, wenn Sie das richtige Unternehmen finden
Allein der mit unserer Karriereberatung gewonnene dauerhafte monetäre Nutzen übersteigt regelmäßig deutlich die einmal getätigte Honorar-Investition. Und die verbesserte Lebensqualität lässt sich nicht mit Geld aufwiegen, sondern bedeutet Zufriedenheit und Gesundheit. Übrigens arbeiten wir bei unserer Outplacement-Beratung für ein festes Honorar, das unabhängig von Ihrem aktuellen oder angestrebten Gehalt ist. Sie sehen: Karriereberatung bietet viele, nachhaltige Vorteile.
Vorteile der Karriereberatung für Unternehmen (Outplacement-Programm auf Firmenauftrag)
Verschaffen Sie den Führungskräften, die Sie entlassen müssen, mit einer Outplacement-Beratung eine gute berufliche Perspektive. Mit unserer ganz spezifischen Vorgehensweise und der erprobten Methode der zielgruppenspezifischen Initiativbewerbung finden diese Manager zügig eine neue, dauerhafte Wiederbeschäftigung. Die Vorteile der Karriereberatung für Unternehmen sind.
- Ggf. finanzielle Vorteile gegenüber Abfindungen
- Faire Trennungskultur wird von den verbleibenden Führungskräften extrem hoch geschätzt, da sie Sicherheit und Vertrauen schafft
- Einheitliches Outplacement-Honorar unabhängig vom Jahreseinkommen des Klienten
Wie erfolgreich unsere Karriereberatung und unsere Methode sind, bestätigen die zahlreichen Referenzen unserer Klienten. Wir haben eine Erfolgsquote von 98 %.
Nutzen Sie unser honorarfreies Erstgespräch!
In einem persönlichen Kennenlernengespräch erläutern wir Ihnen gerne konkret die Vorteile, die Sie mit unserer Karriereberatung bei Ihrer beruflichen Neuorientierung hätten. Weitere Informationen zu unserem honorarfreien Erstgespräch finden Sie hier. Oder nehmen Sie unverbindlich Kontakt mit uns auf.