Nane Nebel
Marketing-Expertin, die Karriereberatung als das versteht, was sie eigentlich ist: gute Vermarktung von außergewöhnlichen Menschen.
„Wir kehren die Bewerbungssituation um: Interessante Unternehmen sollen sich in direkter Konkurrenz um Sie bewerben.“
Warum ich heute mache, was ich mache
Schon immer habe ich gerne im direkten Austausch mit Menschen gearbeitet, eins zu eins. Coaching war für mich der natürliche Weg, daraus einen Beruf zu machen. In der Karriereberatung kann ich genau das auf einer noch konkreteren Ebene umsetzen: intensiv zuhören, sehr individuell arbeiten und am Ende sehr konkrete, messbare Ergebnisse erzielen.
Hinzu kommt mein zweiter Hintergrund. Viele Jahre war ich als Marketing- und Franchise-Managerin direkt unterhalb des Vorstands tätig, unter anderem in einem DAX-Unternehmen. Ich kenne die Mechanismen des klassischen Marketings aus eigener Praxis. Wenn man diese Mechanismen auf die Vermarktung von Führungskräften überträgt, ist das Ergebnis viel besser, als wenn man die üblichen Bewerbungsregeln anwendet. Genau das ist mein Hebel: Ihre Stärken, Erfolge und Persönlichkeit so darzustellen, dass sie bei Entscheidern wirklich wirken.
Sprache war schon immer mein Werkzeug
Direkt nach dem Abitur wollte ich Journalistin werden. Mit Sprache zu arbeiten, war meine erste Leidenschaft, und sie ist es bis heute geblieben. Über Marketing und Beratung bin ich genau dort angekommen, wo Sprache wieder im Zentrum steht: in der präzisen, wirkungsvollen Darstellung von Menschen und ihren Erfolgen. Heute schreibe ich als Karriere-Kolumnistin für Der Spiegel, bin regelmäßige Expertin in überregionalen Tageszeitungen und Wirtschaftsmagazinen, Speakerin und Gast in Karriere-Podcasts. Sprache ist für mich nicht nur Mittel zum Zweck, sondern ein Erfolgsfaktor in der Karriereberatung.
Was meine Beratung auszeichnet
- Eigene Führungserfahrung als Marketing- und Franchise-Managerin direkt unterhalb des Vorstands, unter anderem in einem DAX-Unternehmen. Ich weiß aus eigener Erfahrung, wie es ist, auf dieser Ebene zu arbeiten, sich dort erfolgreich weiterzuentwickeln und welche Anforderungen die Auswahlprozesse für solche Positionen stellen.
- Marketing-Hintergrund als Hebel: Ich arbeite nicht mit Bewerbungsbausteinen, sondern mit den Werkzeugen, mit denen sonst Premium-Marken positioniert werden.
- Systemische Coaching-Ausbildung bei Simon, Weber & Friends. Ich verbinde fachliche Beratung mit professionellem Coaching.
- Auszeichnung als XING Top Mind Job & Karriere (2023). Karriere-Kolumnistin für Der Spiegel. Speakerin auf der New Work Experience 2023.
- Co-Autorin von zwei Büchern zur Karriereberatung auf Führungsebene, erschienen im Campus Verlag.
Vita und Qualifikationen
- Diplomkauffrau, Universität zu Köln, mit den Schwerpunkten Marketing, Organisationslehre und Wirtschaftspsychologie.
- Franchise-Leiterin und Leiterin Marketing & Strategie von Fachhandels- und Großhandelsunternehmen, unter anderem in einem Tochterunternehmen eines DAX-Konzerns.
- Marketing-Projektleiterin eines großen Franchise-Einzelhandelsunternehmens.
- Ausbildung zur systemischen Beraterin bei Simon, Weber & Friends.
- Langjährige Erfahrung als Unternehmensberaterin, Marketingmanagerin und Moderatorin.
- Autorin: Die CEO-Bewerbung. Karrierebeschleunigung ohne Netzwerk und Headhunter (3. Auflage, Campus, 2022).
- Autorin: Die CEO-Auswahl. Die drei Hürden zur neuen Verantwortung und wie Sie diese meistern (Campus, 2020).
- Co-Autorin und Ghostwriterin für das Standardwerk im Franchising: Das Franchise-System (4. Auflage, Vahlen, 2008).
- XING Branchen-Insider für Karriere & Bewerbung von Führungskräften, XING Top Mind Job & Karriere.
- Der Spiegel-Kolumnistin: Fragen an den Karriere-Coach.
Lernen wir uns kennen
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