Nebel Karriereberatung

Executive Summary des Lebenslaufs von CEOs, Geschäftsführern und Führungskräften


Der perfekte Lebenslauf für die berufliche Neupositionierung ist machbar.

Zur Zielgruppenkurzbewerbung - also einer erfolgreichen Initiativbewerbung - gehört kein langer, mehrseitiger Lebenslauf. Bei unserer Methode der Zielgruppenkurzbewerbung wird Ihr Lebenslauf auf entscheidungsrelevante Informationen mit themenrelevanter Struktur zusammengefasst: die Executive Summary Ihres Lebenslaufes. In diesen zweiseitigen Kurz-Lebenslauf gehören nur die wesentlichen Daten zur Person und den wichtigsten Berufsstationen - gegliedert nach „Key Essentials“ wie Internationalität, Führungsspanne etc. Dort wird zusammen geordnet, was zusammengehört, und nicht wie das Leben „zufällig“ verlaufen ist. Das ist die erfolgversprechendste Basis für eine berufliche Veränderung als Geschäftsführer, CEO oder andere Führungskraft.

Diese von uns in der Outplacement-Beratung entwickelten Kurz-Lebensläufe weichen erheblich von den Mainstream-Lebensläufen ab, wie sie in fast allen Ratgebern beschrieben werden. Denn auch der Lebenslauf ist in unserer Karriereberatung ein Instrument, um Erfolge und Nutzen zu vermitteln. Das geht aber nur, wenn man sich von herkömmlichen Vorstellungen verabschiedet und bei  seiner beruflichen Positionierung zielgruppenorientiert denkt.

Lesen Sie hier weitere wichtige Themen zu unserer Methode der Zielgruppenkurzbewerbung: